Koopkracht - Feit of fictie ? Ik nam deel aan een debat.
Deze week, woensdag 07 mei nam ik deel aan een debat in de hogeschool te Kortrijk.

Het onderwerp was koopkracht en werd georganiseerd door het departement Hiepso, door de studenten communicatie. Het was Annelies Dejonckheere, student aan deze hogeschool en stagiaire bij bSeen, die me uitnodigde om deel te nemen aan debat. Ik was enerzijds vereerd, anderzijds ben ik niet dagelijks bezig met de cijfers, statistieken en de hele problematiek rond koopkracht.
Ik had dus gemengde gevoelens bij mijn deelname aan dit debat. Vooral net vóór het debat vroeg ik me af of ik wel voldoende op de hoogte was, … kende ik alle cijfers, … of ik voldoende meerwaarde zou kunnen bieden, …
Ik had me in elk geval voldoende voorbereid. Op het internet vond ik allerlei feiten, cijfers en verschillende invalshoeken die me een betere kijk gaven. Met mijn netjes uitgeprinte documentjes reed ik richting Kortrijk.
De panelleden waren:
- Moderator: Guy Janssens - Vrt-journalist, presentator en eindredacteur van ‘De vrije markt’, commentator ‘Villa Politica’
- Eddy Van Lancker - Federaal secretaris ABVV
- Johan Bortier - Directeur studiedienst UNIZO en ex-adjunct-voorzitter
- Niko Demeester - Directeur Beleidscel Minister voor Ondernemen en Vereenvoudigen (Vincent Van Quickenborne)
- Geert Van Cronenburg - Attaché van het VBO
- mezelf
Het debat opende met de vraag of de koopkracht nu werkelijk zoveel gedaald was en of deze al dan niet sterk voelbaar was in onze portemonnee. De meningen waren verdeeld. Eddy als vakbondsvertegenwoordiger was uiteraard van mening dat de dalende koopkracht wel degelijk voelbaar is in vele portemonnees en dit vooral bij de lage en middelinkomens. Het zijn vooral de lonen die aangepast moeten worden gaf hij als oplossing.
De werkgeversorganisatie, mezelf incluis, waren dan terug van mening dat de lonen de laaste jaren reeds voldoende naar boven zijn aangepast. In 2008 zal de loonindex trouwens niet één maar twee keer worden aangepast. Wat op zich voldoende zou moeten compenseren
Verder waren we van mening dat het vooral de vakbonden, de media en alle negatieve berichten samen zijn die een vals beeld van de koopkracht creëren
Al bij al bleeft het hele debat vrij braaf. De 60 minuten waren plots om en zelf begon ik nog maar op dreef te komen. Vooral bij de vraag of stakingen al dan niet verantwoord waren en of de vakbonden nog plannen hadden om voor stakingen in de nabije toekomst te pleiten. Een dubbelzinnig antwoord van Eddy deed natuurlijk stof opwaaien maar spijtig genoeg moesten we het debat beëindigen.
Ik heb hiermee geleerd dat maatschappelijke problemen altijd verschillende invalshoeken hebben om zowel het probleem te schetsen als om er elk een eigen oplossing voor te creëren. Mijn respect is gestegen voor de verschillende invalshoeken en de mensen die dagelijks bezig zijn met deze materie. Ongeacht of ze mijn mening delen of niet.
Er was nog kort ruimte voor vragen en opinies uit het publiek. Het was vooral de afsluitende noot van Chris Cardon, CEO van Ecuphar -en die ik toevallig twee weken terug hebben leren kennen, die positief was. Zijn mening is dat de belgische bedrijven voldoende exporteren en daardoor voldoende geld in het staatslaatje brengen en dat de miljoenen voorziene bedrijfssubsidies beter een ander doel zouden krijgen omdat die in de praktijk niet altijd even nuttig gebruikt worden. Maar vooral dat wij als Belgen in een heel bevoorrecht deel van de wereld leven, dat er meer dan voldoende voor ons wordt gezorgd en dat we dus absoluut niks te klagen hebben over de paar euros prijsstijgingen van de basisproducten zoals vlees, vis, brood.
De avond werd nog afgesloten met een netwerkevent, een walking dinner en een drink. Ik was positief verrast dat het hele event zowel professioneel, leerrijk als aangenaam was georganiseerd. Ze hebben dat heel goed gedaan, die studenten communicatie.
En de fles champagne die ik ontving om deel te nemen is in dank ontvangen. Ze zal me zeker smaken. Leve de koopkracht. (bekijk hier alle foto’s)






Discussion Area - Leave a Comment