Als ik ga spreken rond internet marketing voor ondernemers, dan laat ik regelmatig het woord SEO (*) vallen. En alhoewel ik er direct bijvertel wat de exacte betekenis is (inclusief het tonen van een slide van Google op groot scherm) , zie ik toch regelmatig de wenkbrauwen fronsen. Wij, mensen werkzaam in de internetbranche, weten uiteraard heel goed wat SEO betekent. Laatst vroeg er een ondernemer tijdens een presentatie of ik nogmaals wou uitleggen wat SEO nu exact betekent (nadat ik dit toch al 2x duidelijk had gedaan) … en, vroeg hij erbij,  is SEO niet de afkorting van één of andere geslachtsziekte? (Uuuhmm???). SOA dus.  Was wel lachen toen in de zaal.

Het mag duidelijk zijn dat SEO wel degelijk géén geslachtsziekte is waar het kan jeuken op plaatsen waar het je het liever niet hebt.  Maar het zette mij wel aan het denken. Als je als ondernemer of bedrijf niet voldoende (of niet de juiste) aandacht besteedt aan je SEO optimalisatie van je website, dan kan het wel degelijk gaan jeuken aan je website. Want zonder een doordachte SEO aanpak, zal je website niet scoren in Google en zonder voldoende scores in Google krijg je niet voldoende bezoekers via dit kanaal. En dat is zonde. Het gaat zelfs verder, want zonder een gezonde portie bezoekers uit Google mis je een pak aan potentiële leads en klanten, en dat kost je omzet. Zonder SEO kan het dus zelfs gaan jeuken aan je bedrijfsresultaat.

En voila, hoe we van SEO naar geslachtsziektes tot en met een gezond bedrijfsresultaat gaan.

——————————–
En om het nog wat proper te houden, sluit ik af met een aantal links naar blogs & sites met SEO tips (Nederlandstalige)

1. Waarom je goede zoektermen moet gebruiken, voor je zoekmachine optimalisatie (Jasmijn Bonte - BE)
2. SEO en informatie architectuur (Ramon Eijkemans - NL)
3. Paper.li en SEO ranking ( Dries bultynck - BE)
4. linkbuilding: 8 seo experts vertellen (Dave Lorrez - BE)
5. Artikelen schrijven, 10 gouden regels (Blog Karel Geenen - NL)
6. Zoekmachine marketing voorspellingen 2010 (Marnik D’Hoore - anno 2011 nog steeds relevant)

(*) Synoniemen & betekenis voor SEO
- Afkorting = Search Engine Optimization
- Zoekmachine optimalisatie
- Google optimalisatie
- Natuurlijke rankings/posities behalen in Google
- Linkerrijtje optimalisatie (voor onze nooderburen)

Tags: Je zaak promoten // 3 Reacties »

De zomer komt eraan. Zullen sommigen met deze bierhouder sneller de fiets nemen?
Te koop op Etsy

Tags: Even tussendoor // Geef commentaar »

* foto nieuw kantoor Netlash-bSeen - © foto by @Dirk_sabbe

Ik ben trots dat we met de vier aandeelhouders deze week de handtekening hebben mogen zetten in het fusieverhaal tussen bSeen en Netlash. De nieuwe naam op korte termijn wordt Netlash-bSeen (*) , later komen we waarschijnlijk met een nieuwe brand naar buiten.  Maar, first things first.

De beweegreden met meer uitleg kan je lezen op dit blogbericht.

Meer info, zie www.netlash-bseen.be

(*) Je merkt dat er vóór en na het koppelteken geen spatie staat. Op deze manier willen we extra benadrukken dat de twee bedrijven nu één zijn.

Tags: Even tussendoor // Geef commentaar »

Sinds een aantal jaar ben ik bezig met het noteren van ideeën die in mij opkomen die ik naast mijn internetbedrijf bSeen wou opstarten.  Je moet namelijk weten dat het allanger ‘jeukte’ om mijn ondernemersvuur extra leven in te blazen. Maar net zoals met elk idee, kan je niet alles in het leven roepen.  We moeten selectief zijn en onze keuzes baseren op een aantal persoonlijke criteria.  En,… je moet er ‘klaar’ voor zijn. Toen ik vorige zomer een boek aan het lezen was over het leven van Richard Branson en zijn Virgin activiteiten was ik ferm onder de indruk van zijn boeiend leven als ondernemer. Toen zei ik tegen mezelf  ”Marnik, je moet dringend werk maken om al je neergepende ideeën te overlezen en een keuze maken welke je wel en niet gaat uitwerken. Anders blijven het dromen. Zo nam ik op een gegeven moment tijd om al mijn ideeën grondig te doorlezen en ze onder te verdelen in lijstjes.  Op dat moment had ik nog geen finale keuze gemaakt maar ik was minstens terug actief aan het nadenken over potentiële nieuwe projecten. Het ondernemersvuur in mij werd extra aangewakkerd.

Dan kwam ik op het punt dat ik niet één maar misschien wel meerdere projecten wou starten in toekomst (kwestie van bezig te blijven).  ”Now is the time, dacht ik” en wou een nieuwe brandname ontwikkelen. Een brandname waaronder ik meerdere activiteiten en eventueel bedrijven kon onderplaatsen. “Tijd voor een brainstorm dacht ik”. Het was een warme zondagmiddag, ik zat in de tuin te lezen en had tijd. Na vele gedachten, denkpistes en filosofieën te hebben gevolgd (ik bespaar je de details) en deze te hebben neergekrabbeld kwam ik na een tweetal uur op mijn nieuwe brandname;  Bloovi.  Het bekt goed, er zitten voldoende klinkers in (wat ik om één of andere reden belangrijk vond), het kan internationaal gebruikt worden -mochten bepaalde projecten dit ooit nodig hebben- en de .com, .be, .nl en .eu waren nog vrij (belangrijk!). Voila, de nieuwe brandname was geboren. Wat betekent Bloovi nu precies? Het staat voor Blooming Vision. De gedachte erachter is dat elk project een duidelijke visie moet hebben, meerwaarde moet bieden en dat de projecten op een naturelle manier moeten groeien.

“Ok“, zei ik tegen mezelf. “Ik heb mijn nieuwe brandname, nu is het tijd om één van mijn ideeën verder uit te werken en concreet vorm te geven”. Ik had voor mezelf een aantal criteria samengesteld waaraan het idee moest voldoen, alvorens te overwegen of ik er al dan niet mee verder ging. Belangrijkst voor mij was dat het een online project werd en met een ‘digitaal product’. Eén van mijn neergepende ideeën was een jobsite voor de sector waar ik al 10 jaar in actief ben, nml. de internet sector. Ik geloofde er sterk in dat hier nog behoefte was. Vooral omdat ik als CEO van bSeen nog zelf persoonlijk een groot deel van het HR-management op mij neem. Vooral de werving en selectie van nieuwe medewerkers doe ik al 10 jaar en wist dat het niet altijd makkelijk is om de juiste profielen aan te trekken binnenin deze snel evoluerende markt.

De weken daarop ben ik als een bezetene aan de slag gegaan om het nieuwe project Bloovi Jobs concrete vorm te geven. Zo moest er een logo ontwikkeld worden, een slogan, een website, een businessmodel, een marketing- & communicatieplan,… en tal van andere randdetails die essentieel zijn bij het opstarten van een nieuw project. Stap 1 was om dit alles op ‘papier’ uit te werken om zo een totaaloverzicht te creëeren en zien of er niks vergeten werd. Dan heb ik een planning in excel opgemaakt om het geheel aan details in een juiste volgorde te plaatsen en er timings op te kleven.  Stap 2 was de ontwikkelingsfase van het project. Een design, de site, de contactendatabase, het testen van het geheel, …enz.  Bedoeling was om begin december 2010 met Bloovi life te gaan, het werd uiteindelijk 28 december 2010 (*).

En zo is “Bloovi Jobs” ontstaan. Een jobsite met Internet Vacatures die op deze korte periode ondertussen verschillende bedrijven heeft aangetrokken die een internet vacature hebben geplaatst en sollicitanten die hebben gesolliciteerd (lees hier het persbericht). Als slogan heb ik het eenvoudig en direct begrijpbaar gehouden. Daarom heb ik gekozen voor “Jobs van- en voor Internet Specialisten“.

(*) 28 december 2010 is voor mij een klein beetje een mijlpaal in mijn leven als ondernemer. Op die dag werd niet alleen Bloovi gelanceerd maar werd ook  de fusie getekend tussen bSeen en Netlash. 

Ik nodig je uit om Bloovi online te volgen:
- Twitter: @bloovi
- Facebook
- LinkeIn

Tags: Ondernemerschap, Uncategorized // 1 Reactie »

Zelf ben ik fan om een aantal waarden binnen een bedrijf vast te leggen die bijdragen tot het algemeen belang en waarbij iedereen die met de business verwant is er beter van wordt. Dit geldt zowel voor de medewerkers, de klanten, de leveranciers als aandeelhouders van het bedrijf. Ideaal gezien ook onze maatschappij. Op vandaag wordt er nog teweinig aandacht besteedt aan waarden binnen een bedrijf. Het is nochtans van essentieel belang dat hierover wordt nagedacht en dat deze waarden mee de identiteit van het bedrijf vormen.

Hoe meer op deze waarden wordt gefocust, hoe beter dit de organisatie dient. Op voorwaarde dat het opbouwende waarden zijn uiteraard. Hieronder een opsomming van de 10 waarden die Zappos.com hoog in het vaandel draagt. Zappos.com is één van de meest succesvolle online shops wereldwijd. Dit onder leiding van CEO Tony Hsieh die Zappos eind 2009 aan Amazon verkocht voor $ 1,2 miljard (Tony kan er dus voorlopig weer even tegen .

1. Lever WOW door service
2. Omarm & drijf verandering
3. Creeer fun en zelfs een beetje eigenaardigheid
4. Wees avontuurlijk, creatief en open-minded
5. Jaag groei na en blijf bijleren
6. Bouw open en eerlijke relaties, gebaseerd op communicatie, op
7. Bouw een positief team en familie spirit op
8. Doe meer met minder
9. Blijft gepassioneert en vastbesloten
10. Wees nederig

Elk van deze waarden heeft dan nog ’s zijn eigen uitleg. Je kan het verder nalezen op deze link.

Tags: Uncategorized // Geef commentaar »